元スレ：https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1581825437/
1: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 12:57:17.45
全てが能力に依存するこの世界では残業代は必要ない
東京から大阪まで2時間で行ける自動車と、3日かかる自動車がある場合
3日かかる自動車に残業代を払うのは、無能のためにお金を無駄に払っていることになる

ただ働きをしたくなければ人はあらゆる面で無駄をなくし効率的に行動し始める

2: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 12:59:18.99
実際うちの会社では残業代が一切出ない
そのため各社員は無駄働きをしないために
あらゆる面で効率的に行動できるよう自分たちで考える

仕方なく休日出勤などした場合は代休を正々堂々と取る
それが当然の権利だと周りもわかっている

3: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 13:00:39.06
逆に無能な社員たちはついていけなくなり、結果として有能集団になる
そして委託元や顧客の信頼も厚くなり企業価値を高めていく

4: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 13:02:09.38
有能なら1時間でできる作業に10時間も20時間もかけて
深夜まで残業してこなす無能に金を払っているのが
ほとんどの企業の実態だろう

もしかしたら、君たちもその中に含まれているのかもしれない

5: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 13:16:18.74
じゃあ、歩合制にしようぜ

8: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 14:23:43.31
アメリカとか業界単位で労組が存在するから不正労働なんてやってたら労働者回ってこないよ

12: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 16:40:00.01
ユニオンが力を持ったときに弱小企業に労働者は回されないような気がするな
大手様のプロジェクトに優先的に優秀な奴が入って
弱小企業はどこに行ってもやる気がないような真正のゆとりしか来ないな

15: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 17:36:42.47
みなし残業のせいで現状でも年間で２００時間～３００時間はサービス残業やっている

18: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 20:32:22.61
自分の会社で試してみりゃいいさ。

19: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 22:42:12.41
勉強しているのをどうカウントするかだよなあ
調査と勉強の区別があいまいすぎる

20: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 23:09:43.00
出来る人間の私は家でもVS、Xcode、eclipse、Oracleを入れてるからね
勉強なんて家でするもの

25: 仕様書無しさん 2020/02/17(月) 19:00:42.69
効率的に働こうという人たちは何をしたか？
会社をつくってピンハネをして従業員たちに仕事をさせた
そして時代は進み今度は従業員ではなく会社そのものが階層的になった
最終的に行きついたのは身分制による賃金格差
怒った人々は身分制度をぶっ壊した

という事をずっとループしてるんじゃねーの

32: 仕様書無しさん 2020/02/18(火) 07:47:30.30
ちゃんとできる人を雇うことができるまで、
仕事の受注なんてしちゃダメだよ。

35: 仕様書無しさん 2020/02/18(火) 18:34:34.18
おれが言ってるのは「受注」ね。
能無ししかいないのに下手に進めるから後で大変なことになるんだもん。

そうなることがわかってるんだから、そういう責任はライバルに取らせて、
火が付いたのを見計らって人売りピンハネで稼げばいいんだ。

38: 仕様書無しさん 2020/02/18(火) 20:46:27.70
残業なくなったら嫁の服代と亭主のパンツ代も減る

41: 仕様書無しさん 2020/02/18(火) 23:39:11.86
サバティカル導入を求める

47: 仕様書無しさん 2020/02/19(水) 07:33:57.36
そんなことしちゃったら会社潰れるだろ。
ハケンどもと違って会社潰れたら次なんてねーんだよ。

48: 仕様書無しさん 2020/02/19(水) 07:37:05.65
SES（準委任契約とは言ってない）

50: 仕様書無しさん 2020/02/19(水) 08:48:22.03
フリーですが残業代無しで長いことやってます
月120万もらってますけど
いまどき安過ぎるので他のメーカーに移ろうかと思案中です

51: 仕様書無しさん 2020/02/19(水) 17:51:41.22
SESやってるとこなんて全部潰れればいいよ

55: 仕様書無しさん 2020/02/20(木) 00:29:24.55
残業代すら出ないのが普通

58: 仕様書無しさん 2020/02/20(木) 11:08:59.91
再来月からSESは以前からの偽装請負に加え
厚労省が珍しく気合を入れてる労働時間制限を破る根性も必要になるわけだ

60: 仕様書無しさん 2020/02/20(木) 22:24:48.57
労働問題なら共産党や立憲民主党に投票しよう

62: 仕様書無しさん 2020/02/21(金) 01:07:11.15
残業して家庭を潤うことができないのかな
能力だといわれる時代だが、みんなそんなに
賢い？ｗ

63: 仕様書無しさん 2020/02/21(金) 01:28:50.61
みんな仲良くお付き合い残業して会社の体力削いでるのが問題
残業代じゃなくて残業そのものを廃止すべき

64: 仕様書無しさん 2020/02/21(金) 02:15:33.98
きっつきつの納期
リスケ出来ないのが問題です

65: 仕様書無しさん 2020/02/21(金) 07:21:01.57
3次請けとか4次請けとかじゃ、リスケする権限なんてねーやな。
丸投げして顧客になりきるしかあるまい。

67: 仕様書無しさん 2020/02/25(火) 12:49:41.59
リスケできない残業できない給料低い
もう狂うしかなかとです

68: 仕様書無しさん 2020/02/25(火) 15:08:05.45
プロジェクト崩壊させればいい。
ニヤニヤ笑いながら、なんでできなかったんだ！？の叱責を聞いてりゃいい。オラしらねぇなぁで黙ってなw

70: 仕様書無しさん 2020/02/25(火) 21:54:41.77
成果とは何かを定義してください

71: 仕様書無しさん 2020/02/26(水) 09:19:16.17
リスケは出来ないけどリスカは出来ます

72: 仕様書無しさん 2020/02/26(水) 09:32:02.46
どこのブスだよ

76: 仕様書無しさん 2020/02/26(水) 11:31:00.49
仕事できないけど満足度100%って無能だよね

79: 仕様書無しさん 2020/03/01(日) 21:31:07.97
言いたいことはわかるがタクシーや接客といった
「常に」客に引きずられる仕事は残業代は必要

81: 仕様書無しさん 2020/03/02(月) 11:11:22.91
経験や技術料と言えず、あろうことか自虐の水増しとか言ってしまうとはなんと愚かな。いや、正直に受け取って低技術しかないのか。

87: 仕様書無しさん 2020/03/05(木) 06:50:32.77
取り戻すって

88: 仕様書無しさん 2020/03/05(木) 13:48:50.31
正社員と外注は会計上の扱いが違う
そこ理解してないと、なぜ外注ばかり使うのかが理解できない

ITを糞にしてるのは会計なんだよ

89: 仕様書無しさん 2020/03/05(木) 16:20:27.78
まず正社員っていうのを辞めない？
株主でもないくせに何が正社員なの？
たかが直接無期雇用の従業員風情が。

90: 仕様書無しさん 2020/03/05(木) 18:34:17.84
売り子と商品はちゃんと区別しなきゃダメだよ。
現場監督なんて最悪の立場なんだからさ。

95: 仕様書無しさん 2020/04/12(日) 05:05:06.74
成果物に金を払わせて、時間で請求すんの止めればいい

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