【仕事】おまえら何で大企業に就職しなかったの？給料が多くて休日も多くて有給も取りやすいよ

2019年4月から、法定の年次有給休暇が10日以上付与
されているすべての労働者に関して、使用者は労働者ごとに
付与した日から1年以内に5日間の年次有給休暇を
「確実に取得させること」が義務化されました。

有給取得率を企業規模別にみていくと、企業規模「30〜99人」
で51.1％、「100〜299人」で52.3％、「300〜999人」で53.1％、
「1000人以上」で63.1％。企業規模が大きくなると有給も
取りやすくなる傾向にあります。

週休制の形態をみていくと完全週休2日制を採用している
企業は44.9％で、適用されている労働者は58.0％となっています。
企業別にみていくと、「1000人以上」が65.8％、「300〜999人」が
55.2％、「100〜299人」が50.7％、「30〜99人」が41.4％。
週休制においても「大企業のほうが休める」という
傾向に代わりはないようです。

続いて年間休日総数をみていくと、企業平均は109.9日で、
労働者1人平均は116.0日となています。企業別にみていくと、
「1000人以上」が116.6日％、「300〜999人」が114.9日、
「100〜299人」が113.0日、「30〜99人」が108.3日。
「1000人以上の企業」と「30〜99人の企業」で
1週間以上の差が生じています。

さらに給与についても触れておきましょう。
厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」によると、
大企業の平均給与（男女計、年齢計、大卒）は
34万4100円、中企業は29万5700円、小企業は27万3200円。
大企業を100とすると、中企業は85.9、小企業は79.4となります。

より多く休んでも、より多く稼ぐことができる…
やはり、勤めるなら大企業でしょう。

https://news.livedoor.com/article/detail/19395784/

大卒じゃないから

一応業界最大手ではあるんよ

むしろ大卒で起業しないって4年で何を学んだの？が正解かな

自宅警備の仕事に誇りを持っているから

高卒なのに大企業に相手されるかっての

大企業どころか普通に結婚も出来なかった人生失敗した人らの集まりやぞ

有給は取れるし収入は安定するけど楽では絶対にないな

カスの自分語りww

三河の自動車屋だけど技術系社員の40%が精神疾患で休むよ！

ただし、転勤あり

大企業にいたけど、転勤ばかりなので辞めました

大学生の時にちょっとやらかして前科がついちゃった

んなこたぁなかった

面接官の見る目がなかった

小卒だから大手無理だわ

人生一度きり、サラリーマンなんかで終わっていいのか

大企業の小判鮫だけど待遇は一緒

有給20日、傷病休暇が10日、そのほかになんか休みを10日くらい貰えるが使い切れないわ

大企業だったけど潰れた

アイシン行きたいんだけどアイシンって大企業？

数字さえ上げとけば好き勝手できる中小企業の営業所所長最高です

有給なんかろくに取れない、それほど暇じゃない

親父のコネで中堅に

日本でも有数のメーカー勤務だか、承認プロセスが異常に煩雑で、スピード感が遅い。いいことばかりではないよね。

ニートだけど日給5万あるわすまん

大手正社員言うても事務と営業で給料天と地やろ

大企業って、自分の存在価値をアピールしにくくね？

売上一丁あるのに、108日ぞ

大企業だから休みが多いとか待遇がいいとか、ただの妄想