元スレ：https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1580277232/
1: 仕様書無しさん 2020/01/29(水) 14:53:52.08
立って会議→東証1部上場　あるIT企業の働き方改革
https://www.asahi.com/articles/ASN1P6DD7N1GULFA01C.html

離職率は20～30%台と高水準が続く一方、人材は取り合いで、
採用の現場では優秀なエンジニアを大手に次々と奪われた。 　
宮嶌裕二社長（48）はこの状況に危機感を抱いた。

「できるエンジニアとできないエンジニアの間には20倍の能力差がある」。

生命線となる優秀なエンジニアを確保するため、長時間労働のない働きやすい職場を実現し、
人材を呼び込もうと考えた。

6: 仕様書無しさん 2020/01/29(水) 17:06:15.10
野村監督「全員がイチローなら全試合勝てるよ」

10: 仕様書無しさん 2020/01/29(水) 17:42:16.92
ウチのできるエンジニアは何でもイエスマンで設計無しゴミコード乱造するが副作用として実装は早いな

14: 仕様書無しさん 2020/01/29(水) 18:42:53.92
超人強度みたいだな

31: 仕様書無しさん 2020/01/30(木) 12:41:44.29
そして営業バイアスで経歴20年に匹敵する経験6ヶ月が現場に来るわけだよ
わかった？

46: 仕様書無しさん 2020/01/31(金) 10:58:32.65
選考とかせずに自称ITエンジニアを100人集めたら
50番目の人はどれくらいのスキルがあるの？20番目、80番目あたりは？

48: 仕様書無しさん 2020/01/31(金) 13:02:55.98
まあ確かに守りに入った老害ほど使えないゴミはいないけど
きっと新型コロナウイルスが片付けてくれるよ

49: 仕様書無しさん 2020/01/31(金) 22:17:48.49
量産ではなく設計に関わる業務は、人員の「質」が厳しく問われる。

優秀な人材が来ないと言ってる中小企業の経営者の脳みそは腐っている。

55: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 07:40:15.53
金かけて教育したら独立して仕事も奪っていった有能がいましたとさ

58: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 10:24:41.93
野球選手と、会社の労働者を同一目線で見るのはいかがなものか。

59: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 15:09:37.62
優秀なPGなら、ただの雇われで終わりたいと思ってる奴いないだろw
ストックオプションでも付与されるならともかく

64: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 18:20:28.01
無能には簡単なお仕事しかさせない

78: 仕様書無しさん 2020/02/04(火) 07:43:21.85
それがビジネスの競争社会ってもんだよ。

79: 仕様書無しさん 2020/02/04(火) 12:08:48.00
最近は特殊知能詐欺を競争社会って呼ぶんだな

84: 仕様書無しさん 2020/02/04(火) 21:33:17.27
あとはどれだけ奴隷をかき集められるかだなー

舐められてるカスのところには誰も集まらないし連れてくる奴もレベルが低い

92: 仕様書無しさん 2020/02/05(水) 12:30:23.88
半額弁当には半額相当の価値しかないしな

購入者のみじめさも増してマイナス要素が多い

103: 仕様書無しさん 2020/02/06(木) 01:55:40.73
おまえ何もわかってないようだけど、プロ野球ほどエージェントが活躍する業界もないぞ
契約も知らん、英語も知らん、下手すりゃ日本語も怪しい、ただの野球バカが、
海千山千の球団フロントやスポンサーらとどうやって交渉してると思うんだ？

104: 仕様書無しさん 2020/02/06(木) 06:51:22.92
プロ野球はドラフトを廃止して統一リーグにすべき。

105: 仕様書無しさん 2020/02/06(木) 08:24:13.19
設計見積できない営業はゴミ
仕事取ってくるだけのメッセンジャーなら伝書鳩でもできるわ

111: 仕様書無しさん 2020/02/06(木) 19:23:33.28
客の話聞いて大まかに設計し、
客の要求がどんだけ危険なのか、どんだけかかるのか見積もって、
どれだけの利益が見込めるのか、自社のスキル傾向とマッチしてるのか、人員計画上十分な余裕はあるのか

それを明確にして
客と条件交渉して断るべきか判断するのがIT会社の営業の仕事だぞ

119: 仕様書無しさん 2020/02/08(土) 20:23:36.13
実に無能の意見やねw

136: 仕様書無しさん 2020/02/13(木) 12:31:12.03
エンジニアの定義も示さず20倍とか適当な事言ってるだけ

137: 仕様書無しさん 2020/02/13(木) 15:19:27.60
有能だから無能の上司に作業を命令する立場なんだけど
これがやっぱり無能の上司となると腐っててさ
言うことを聞かない、やり方がわからないと喚く

これが他社の人間関係だときちんとこなすのに
同じ会社の人間だと甘えが出るんだよな
ていうか小学生並みの甘えで反吐が出るんだけど

158: 仕様書無しさん 2020/02/14(金) 19:13:05.83
どこに話の矛盾があって、じゃあどうすれば無理を可能にできるのかすら
考えようともしない無能。
20分の1どころかホント無能って価値ゼロだよな、ってつくづく思うよ。

163: 仕様書無しさん 2020/02/14(金) 23:23:35.16
既に立ち上がってるnodejsのプロセスならkill -USR1 PIDしてやれば、inspector APIが起動するぞ。
つーか、お前の家庭教師じゃねーんだから全部俺に聞く気か？役立たず

248: 仕様書無しさん 2020/02/25(火) 19:33:40.82
一番簡単そう（だけど落とし穴だらけ）の案件をずるして持ってた奴がいて締め切り間際にノロウィルスに当たったといずる休みして提出せず逃亡した輩がおったわ

267: 仕様書無しさん 2020/02/27(木) 14:05:30.97
MSはレビューするの？

274: 仕様書無しさん 2020/02/29(土) 14:37:45.37
成功は与えられるもの

288: 仕様書無しさん 2020/03/07(土) 02:56:51.76
見積もりってどんな風に計算するのが正解何だろうな

309: 仕様書無しさん 2020/03/09(月) 15:42:24.24
あ、俺もそいつ知ってる
なんでこの業界にいるんだって感じのおっさん

314: 仕様書無しさん 2020/03/11(水) 12:33:21.20
歩合制でもないのによく働く自称有能だこと

318: 仕様書無しさん 2020/03/11(水) 17:20:33.58
底辺プログラマーが陥りやすい錯覚

「自分を中心に世界が回っている」

周囲で働いている人の動きを把握できないガイジなのかも

319: 仕様書無しさん 2020/03/11(水) 21:12:23.91
日本にスキルのない無能だらけになるわけだ

368: 仕様書無しさん 2020/03/15(日) 21:45:48.34
えーttyから説明しないといけないレベルかよ、勘弁してよ

369: 仕様書無しさん 2020/03/16(月) 00:20:55.43
嘘か本当かＭＳの入社試験には
クライアントサーバ方式を三歳児にわかるように説明しろというのがあってな

381: 仕様書無しさん 2020/03/19(木) 00:15:07.37
教育は、教育そのものが目的じゃなくて「やる気にさせる」仕事だよ。
手助けはおまけ。できる気・やれる気にさせる能力が必要。

397: 仕様書無しさん 2020/03/28(土) 13:02:25.54
え？
20-0は差が測れないのか？

411: 仕様書無しさん 2020/03/30(月) 10:39:31.66
見積もりは20日、実作業は1日
あとは別の仕事とか自分のアプリ開発のために使う
それが有能

まさか、有能のくせに今時アプリ一つも出してないなんてありえないよね

416: 仕様書無しさん 2020/03/30(月) 23:32:06.77
派遣会社「もっとゆっくりやれよ、9日分損したじゃないか」

437: 仕様書無しさん 2020/04/04(土) 19:03:44.05
これ何の話してんの？
具体性がなくてわからんぞい

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