山形市「体調不良の際の有給は電話連絡不可で業務用PCで申請すること。怠った職員は処分します」

勤務の朝、部下に休む旨の連絡しただけ…業務用ＰＣで適正な申請怠った職員停職

https://news.yahoo.co.jp/articles/891854da74375d8752adf43675088ee54c91a017

読売新聞オンライン
　山形市は２６日、財政部の男性課長補佐（５８）が、休暇申請などの手続きを怠ったとして、停職４か月の懲戒処分にしたと発表した。

　男性は２０１９年３月から今年５月まで、当日朝に電話で部下に休む旨を連絡しただけで、業務用パソコンで休暇申請を出さないなど、適正な記録や手続きを行わなかった。調査の結果、計２３日間（１８１時間）を欠勤したことになる。男性は「自分がルーズだった」と話しているという。上司にあたる男性課長（５９）も監督責任を怠ったとして戒告処分とされた。

そりゃ事後でもシステム通さなきゃ駄目に決まってるだろ

有給にすると勿体ないから休んだことにしなかったんじゃねえの

こりゃあ２３日間て尋常じゃない、出社拒否みたいな症状になったのかな

出勤扱いのままになっていたということだろ

こういう腐ったことしかできないのなら有給申請にも理由書く欄あるだろうな

ミスリード狙ったスレタイ

スレタイしか読まない馬鹿が釣られるスレ

当日朝にいきなり休むなんてのを月に1，2回もやってりゃ普通の会社ならとっくに居られなくなってるだろ

本人が病気なら上司がするべき仕事だろ

休んで休暇処理しないとか、そんなことあんの？

これだけ休んでも何の支障もない

あとで形だけでも申請しておくもんだろ

勤怠の月締め前に申請してねってだけだろ

俺のところは紙で申請

まるで佐藤のトンボだな

事後申請していないって事でしょ

単なる実態と勤休が一致しなかったんだろ

休んでおいて勤務表は出勤になってたと言うことか

おまいらの職場は専用の社内アプリとかソフト使ってる？

確かにルーズ過ぎ

事後申請可能なら懲戒解雇でいいよ

騙されるな、「体調不良」は1の捏造だ、ソースにない。

仕事舐めてるよなぁ

ラインで休みの連絡してくる奴は辞めて良いぞ

税金泥棒のアホらしい無能理論

これパワハラでしょ

本当は仕事しないで組合活動のデモや集会にばかり行ってるから粛清されたのだろう

事後申請ってだめなんだ

クズ度が高いと後ろから刺されるシステム