男で一般職ってダメなん？

大手総合商社の丸紅は、2024年までに新卒で採用する総合職の半数近くを女性にする。
女性の総合職は例年2〜3割にとどまっており、「環境変化に柔軟に対応するには、同質的な集団からの脱却が必要不可欠だ」（柿木真澄社長）として大幅に増やす。

大手総合商社は総じて新卒総合職に占める女性の割合が2〜3割と少なく、半数近くへの大幅増は、きわめて異例とみられる。

丸紅は総合職（約3300人）のうち、女性が約1割で、管理職に占める女性は6・4%となっている。
今春入社の総合職は女性の割合が過去最高の3割に達したが、いまの比率で採用を続けると、
20年後も男性がほぼ8割で、現状とほぼ同じ状態と試算。

「（経営目標の一つとして）社会課題を先取りして解決することを掲げていながら、
男性8割の会社が十分に応えていけるのか」（人事部）という問題意識がある。



https://news.yahoo.co.jp/articles/3f0df378d9351297d2baed1829ea1bfad2da87b7

低賃金＆不安定雇用でもよければいいんじゃないの？

奴隷商人やけど今まで見てきた事務職希望する男は全て無能だった

なぜだか経理も総務も実務も全部やってる

これでまた少子化が捗るな

女性だろうとあまり良くないのでは

いいよ(´・ω・｀)

どこも一般職の枠は派遣になってるだろ

ドカタ以外はオカマ

お茶汲みするの？

男で病院事務ておるんか？

中小企業ならみんな一般職みたいなもんじゃ？

できる奴と使える奴は違う

ホモが多ければ士気が下がるだけ

経理には頭のキレる男が2人はいて欲しいわ

高卒工場入社なら普通

一般職って転勤や赴任がなくていいよね。

公務員は一般職に限るよ

収入もどんどん差がついていくし、劣等感半端無いと思うけどな。

そもそも総合とか一般とか分けてるのが差別的なのにな。

差は転勤の有無くらいじゃないかね？

年食って転職厳しくなってからAIに仕事を追いやられるぞ

一般職と派遣って労働者が受け取る賃金はそんなに変わらないイメージがある。

男が入れたお茶なんか飲みたくない

こう言う事女性に行ったら差別だセクハラだって騒ぐくせに

若い女の事務の一人や二人いない会社は信用出来ない。

一般とか総合って何がどう一般で総合なの？

典型的な中小ならほぼ総合職やらざる得ないやろ

また男の総合職が減って現場仕事が増えるのか

これ詰むパターンじゃね