【企業】NEC、自社のシニア人材派遣で新会社大量定年対応

NECは、高度な専門知識を持つ60歳以上のシニア人材の就業支援に乗り出す。人材派遣などを担う会社を新設し、定年後もグループ内や顧客企業で現役時代の知見を生かした仕事を続けられるようにする。同社では今後5年の間にグループ全体で年間約3千人が定年を迎えると見込む。労働人口の高齢化を見据え、企業が働く場を提供する動きが広がりそうだ。

10月に立ち上げた新会社「NECライフキャリア」を通じ、IT（情報技…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65094370W0A011C2MM8000/

花壇の手入れとかさせるのか？

コボラー以外はいきる価値無しｗ

いまどき定年まで勤められるなんて素晴らしい会社

プライド高いじいさんがグループ企業にやってくる！

説教と病気通院が日課

基礎技術については院卒新入社員より即戦力になるからな

昔は出社したらまずお茶飲んで新聞読んでたってほんとですか

JR東なんかは、子会社の清掃会社を再雇用の受け皿にしてるよね

バブル世代をターゲットに、50歳以上を対象にしないの？

派遣なんだから7割中抜きな

雇い直しで人件費がダウン。^^

部長ができます。

介護施設に入れれば良いな。

コンビニに派遣してやれよ。日本語しゃべれますっていうだけで重宝されるぞ

つまりクビですよ

レガシーシステムのお守り役ね

昔はテレビも作ってた

子会社に出向させて派遣社員として雇い直すって事かな。

あーあ、老害を押し付けられるのかよ

現役時代の知見を活かすなら、自社でそのまま雇えばいいやんw

下請け会社は引き取ってやれよw

今のNECはヘッポコだけど、このリストラ対象のおじさん達が入った頃は、優良企業で就職人気もトップクラスだったから、そりゃプライド高いわ

NECのシニアが交通整理出来るのか？

NECに高度な専門技術を持ったシニアなんているんか？

今のNECにいる中年は名前が売れてた頃のNEC入社だろ。プライドが肥大化して扱いづらそう。派遣は無理だろー

さあ特養で働こうぜ、営業部長さん！

皆さん、嬬恋村でキャベツの収穫が待ってるぜ

辻番は　生きた親爺の　捨て所

ヤマトで荷物運ぶぜ！！