元スレ：https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1405249375/
1: 仕様書無しさん 2014/07/13(日) 20:02:55.96
大きい会社になればなるほど、末端技術者の
技術力が低くて驚く。

上級技術者は技術力高いのだろうけど、
馬鹿向けフレームワークを作ってるから
末端は本当に馬鹿でも出来る仕事。

末端のコボラーとか、全体のアーキテクチャとか
わからず、自分の担当範囲の数値計算を
黙々と書くだけのつまらない作業になってる。

2: 仕様書無しさん 2014/07/13(日) 20:13:53.64
はいはい、大卒の理系ちゃんはこんなとこで憂さ晴らししてないで、
とっとと転職して憧れのプログラマになろうねｗ

4: 仕様書無しさん 2014/07/13(日) 21:03:10.48
そもそも人数が多いんだから当たり前だろ。
そんなことも考えられないのに大手入ったのか？ならお前もその数の内だな。

6: 仕様書無しさん 2014/07/14(月) 01:28:59.28
技術って言うほどのことやってないしな、
プログラミングなんて作業なだけで技術でないし

フレームワークを開発するには基礎知識がなさすぎで
フレーム問題に陥る程度の自由度でしか設計できない。

何でもローカライズする日本人に何でも入る箱なんて
作れるとでもおもってんのか？

7: 仕様書無しさん 2014/07/14(月) 12:48:08.34
人が少なきゃ自ずと人の必要性も上がるからレベルは均一化されてくからそうなるでしょ

12: 仕様書無しさん 2014/07/15(火) 09:22:45.28
下請けは、
情報工学卒業者
少ないぞw

17: 仕様書無しさん 2014/07/16(水) 08:29:49.40
【偽装請負従犯要員募集中】
技術不要の使い捨て損害スキル
事務ソフト作り捨て悪徳ツール
フレームワーク
DB
COBOL
VＢ
.net
Java
window
Web

32: 仕様書無しさん 2014/07/22(火) 09:24:53.49
うちの会社は人柄で採用しているなぁ
毎年新人は礼儀正しく人格にも問題なく雑用なら卒なくこなすが
肝心の技術力は皆無だ
教えればどうにかなるレベルをはるかに下回っている
フローチャートでifが２つ重なるあたりから理解不能になるなんて
教えようがねーよ、そのレベルから鍛えられる教えのプロもいないしな

42: 仕様書無しさん 2014/07/25(金) 21:29:23.21
大手ソフト会社からメーカに転職して10年近く立つ。
ソフト会社に在籍していたころよりも、技術力は向上したが、
技術力への執着はなくなった。
製品は営業・技術・サービス・品保・製造と色々な部署に支えられ世に出され、保守される。開発以外にも技術者の知見を活かせそうな仕事が多々あると思うので

45: 仕様書無しさん 2014/07/26(土) 09:09:37.65
>幾らオブジェクト指向のソースを読んでも 頭の中では逐次実行レベルの一筆書きでしか 理解出来ないんですが

一筆かきは、フリーズしたら、その箇所がよくわかっていいよ。
一筆かきは速度がでないけど、その単純さがいい。

46: 仕様書無しさん 2014/07/26(土) 10:44:47.15
一筆書きで理解するのが適切な規模の問題しか扱ってないからじゃないか
GUI付きのアプリとかDBアクセスとかやってたら
嫌でもオブジェクト指向になる

それか設計がまずくて機能の責任分担が上手くいってなくて、
そもそも分けて考えれないような作りになってるか

51: 仕様書無しさん 2014/07/26(土) 20:47:44.57
めっちゃ楽しそうやん…

55: 仕様書無しさん 2014/07/27(日) 08:22:09.38
零細会社ほど技術力が低い報酬額の割合が多くなる

57: 仕様書無しさん 2014/07/27(日) 08:48:34.70
>「国というものがわからない」レベルの奴出してどうすんだよ

掲示板が巨乳と貧乳の話題ばかりではつまらんから、
話題を広げ、みなが掲示板に参加しやすく、という配慮だな

61: 仕様書無しさん 2014/08/17(日) 13:55:10.79
大手のマスコミ業界ほど
効率Sの悪い新聞配達をする奴が多くなるよな

65: 仕様書無しさん 2014/08/22(金) 22:44:51.90
windowのvisualstudioのくそ加減なんとかせーよ

66: 仕様書無しさん 2014/08/23(土) 22:04:48.41
vs使ったことないけど糞なん？
むしろvsじゃなきゃ開発できないって人の方がよく見かけるような

72: 仕様書無しさん 2014/12/29(月) 21:13:28.71
ああ確かに
今の大卒なんか、誰でも入れる
金さえありゃ
学生ローン
踏みたおし
借金
ﾂｶｴﾝﾜ シネよ

73: 仕様書無しさん 2015/10/05(月) 10:31:19.74
受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系
・「社名　労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点

78: 仕様書無しさん 2016/01/16(土) 15:50:04.73
それただの保守義務ちゃうの

79: 仕様書無しさん 2016/01/16(土) 17:09:37.77
この業界は
知ったかかぶり
は嫌われるよ

83: 仕様書無しさん 2016/01/16(土) 23:57:56.98
ふええ。。めんどいなあ

86: 仕様書無しさん 2016/01/17(日) 13:02:57.13
IBMでやって1番最初に驚いたのはIプロパーは毎日の進捗しか聞かず
開発もコンサルも全部協力会社に丸投げしてる事だった

しかも、
「日立さんやNECさんもそうだから安心しろよ！しかも、日立さんとデータさんは客先に本体プロパーと偽って高い値を吹っかけてるから儲かるんだよ＾＾」
by IBMプロパー

93: 仕様書無しさん 2017/02/11(土) 21:01:11.59
SIerとその界隈と一切関わらなければITは結構楽しいものだ

94: 仕様書無しさん 2017/02/12(日) 11:46:24.12
岩田について詳細キボンヌ

97: 仕様書無しさん 2017/02/14(火) 07:21:05.88
いずれにしても
ITで技術者やってたら負け組

安倍自民が人売り解禁した時点で
人売り出来なきゃ未来がない

98: 仕様書無しさん 2017/02/14(火) 07:22:35.00
7次請を本体プロパのようの
客に突っ込んでこそ
ITの鏡

101: 仕様書無しさん 2017/02/14(火) 18:25:45.79
技術力が低い開発者の数が多くなるんじゃなくて
割合が高くなるの問題だよね
まあ、上層部も技術力的な知見ない奴ばっかりだから
それを問題だとは認識されないけどな

102: 仕様書無しさん 2017/02/14(火) 18:48:29.67
プログラム未経験の新卒大卒が
役職就いちゃってるから
もう無理だよ

技術は金にならん
人売りが正義と信念持ってる

103: 仕様書無しさん 2017/02/14(火) 20:45:36.23
そんなだから、みずほの次期システムは
いつまでも完成しないんだよね

109: 仕様書無しさん 2017/02/15(水) 22:54:25.82
プログラムを書いているのは自称アーキテクトだろw

112: 仕様書無しさん 2017/02/16(木) 17:59:57.19
何それ
AIがあれば人間は要らない的な暴論？

114: 仕様書無しさん 2017/12/29(金) 22:01:17.67
誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒　『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。

グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』

B3A69NEBMJ

115: 仕様書無しさん 2018/05/22(火) 13:14:46.64
とても簡単な自宅で稼げる方法
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

KLTWE

120: 仕様書無しさん 2018/12/01(土) 22:12:25.10
大手の新卒採用担当者が100％縁故採用だと100人の学生の前で公言していたところ知っている
管理部の人もほとんどが縁故者だと公言していた
企業は取引先や機密情報を持つから、いちいち応募者の技術を見て採用する事はほとんどないと思う
もし技術力を見てよそ者を採用したら経営者としては信用を失うだろう

121: 仕様書無しさん 2018/12/02(日) 05:49:52.49
なんか相当勝手な思いこみが混じってるな。
縁故者かどうかと技術力の有無はまったく関係ないぜ。
いくらコネがあっても使えないと判断した輩を採用するわけないんだが。
まぁ経営者の親族といった同族レベルなら、どんなに道を外れた輩でも
席が予め用意されてるだろうけど。

123: 仕様書無しさん 2018/12/03(月) 07:00:33.87
大手は人売りが仕事だから当たり前だろ

129: 仕様書無しさん 2019/07/20(土) 19:27:44.99
大手から中小に転職したら技術力は最低だったぞ
まず新しいことに全くついていけてない

131: 仕様書無しさん 2019/07/21(日) 08:34:01.63
小規模な会社が半端なスキルのまま300人規模の中規模になると
スキルはもはや伸びず大手にもなれない

132: 仕様書無しさん 2019/07/21(日) 08:38:32.22
常にアンテナを張り、常に最新に触れている零細や個人と、
常にアンテナが張られて、実は零細や個人と繋がりが深い大手が進んでる。
出遅れてる中規模企業は必要としてる技術が古いから最新とは程遠い。

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