元スレ：https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1580498384/
1: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 04:19:44.86
成長に応じて給料をあげないと、他の会社に行きます。
残るのは自分から成長しようとしない無能だけです

5: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 11:53:58.82
OK
わからないことはググって自分で調べろは上司として正論だ
自分で調べられるやつは成長するだろう
正論だが、それは会社が人材を育てていないと言ってるようなものだ

6: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 16:25:15.98
給料だけ上げても他所いくよ
やってることのレベルが低いとこで何年も働いてたらダメになるから
下が抜けないよう上もがんばれ

7: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 18:29:17.62
やってることのレベルが低いとこで何年も働いてたらダメになる奴はまぎれもない無能やで？

9: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 18:51:55.13
現場に配属される前にJava8を使っている現場って言われたんで期待してたけど
まあ、確かにJava8のインストールはされていたさ

ソースコードそのものはJava1のものだったよ
2(1998年リリース)以降は書かなくなった書き方をしていたよ

これで成長もクソもないぜ

11: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 19:03:05.72
上が指示出せないから変えられないんだよね

13: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 19:09:06.07
有能プログラマは変えないと他の会社に行く
勝手に上がっていく実力に見合ったコードが書けないと
他の会社に行ってしまうのだ

14: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 19:59:26.96
実力に見合ったコードしか書きたくないのは無能の証しやで？

15: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 20:29:16.73
実力に見合ったコードしか書きたくないって変な言い方だな
実力が現状のコードより高いって意味なんだがわかってるか？
実力が出せないなら、他の会社に行くしか無いだろう

17: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 20:43:50.98
このくらい自分でやれよってレベルのプログラミングしても数年後に後悔するだけ

19: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 22:24:34.31
プログラマの癖に転職にハードルを持っている奴も多い

親や嫁に一般論ばかりを吹き込まれたり

20: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 22:46:29.79
有能さがわかるコードってどんなコード？

21: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 22:47:29.98
設計思想に一貫性があるコード

22: 仕様書無しさん 2020/02/01(土) 22:49:11.56
例えば将棋の棋譜を見て、これすごいなーってわかる棋譜は
どんな棋譜だろうか？すごいコードもそれと同じである。

28: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 00:28:23.94
派遣ガチャよりは自営業ガチャのがよさそうだな。

30: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 08:17:16.44
有能さが現れているコードとは、他人が見て分かりやすいコードのことである

31: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 08:48:05.31
他人とは社内の仲間であり、社外の有象無象ではない
コード流出にご注意を！

32: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 10:12:20.49
ホント、どいつもこいつも他力本願なんだな。

34: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 11:24:23.71
完成品の取り合いをやればオークションになるんだから、
当然高く買うやつの手にわたるわな。

それだけの金を出せないから育てざるを得ないわけで、
そんなことしてる間に会社が潰れるというわけだ。

36: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 13:40:03.45
プログラマはフリーランス以外に稼ぐ手段がない
働き方改革のせいで見なし残業45時間、60時間の上限分をガッツリ取る経営者が多い

37: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 15:02:24.20
働き方改革ってのは経営者が肥え太るための
政策だったのかとわかった

野党が働き方改革を進めてきた
野党ってのは実は朝鮮人の在日企業から
政治献金をもらってる在日２，３世の議員だから

44: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 19:28:12.65
会社の経営はギャンブル。

45: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 22:33:24.51
大体会社が教育するノウハウ持ってないからな
IT会社の教育なんか本だけ渡して自習がデフォだよ

46: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 23:07:35.42
IT業界は内部で不正ばかり
こんな業界は来てはいけない

47: 仕様書無しさん 2020/02/02(日) 23:25:45.79
まあガチャって転売するだけだからな。

49: 仕様書無しさん 2020/02/03(月) 12:31:45.60
まず有能無能以前に自分がいくら稼いでいるのかを把握しろよな。
月50～60万くらいしか稼いでいないなら、どうやったって
年収500万なんていくわけないしな。

63: 仕様書無しさん 2020/02/05(水) 21:40:09.86
でも労働基準法の適用範囲内ではあるよ

64: 仕様書無しさん 2020/02/06(木) 07:28:49.30
労働基準法の適用に関する責任は、外注の派遣会社が持つことだからね。

65: 仕様書無しさん 2020/02/06(木) 09:53:14.52
訴訟を起こせば勝てるよ
当たり前だけど派遣も労働者扱いだから

67: 仕様書無しさん 2020/02/06(木) 18:41:41.85
まあ仲介会社に対して訴えりゃ勝てるだろう。
ホント、つくづく弱い立場なんだな、仲介って。

71: 仕様書無しさん 2020/02/08(土) 20:28:02.37
お前猫なん？

73: 仕様書無しさん 2020/02/08(土) 21:52:13.41
それなら仕方ない

83: 仕様書無しさん 2020/02/09(日) 18:29:12.79
要するに無能は次の保証がないとなんも身動きでけんねん

91: 仕様書無しさん 2020/02/16(日) 09:53:19.56
客先で聞いた従業員が約5,500人のところはプロパー社員曰く全員が縁故採用だったからlineとかで身内を収集しているのかな
日本の就活にありがちな出来レース企業に無駄な交通費やエントリーシート作成する羽目になるのは避けたいところ

97: 仕様書無しさん 2020/02/18(火) 22:14:29.83
マジレスすると税金のせいで800万程度で満足するやつがほとんど

98: 仕様書無しさん 2020/02/19(水) 00:39:15.27
税金と各種控除の増減のせいで800万超えたくらいから可処分所得が全然増えないらしいな
既婚子持ちなら手当の額も下げられたりするし

102: 仕様書無しさん 2020/03/25(水) 07:33:51.24
奴隷商は成長なんてしないよ。
ただ転売のネタをあれこれ探してるだけ。

だからまあ、ウェットティッシュの転売でも提案すればいい。

105: 仕様書無しさん 2020/03/25(水) 14:39:48.52
日立では自分から出て行こうとしない無能システムエンジニアが
追い出し部屋で退職させられそうになったと裁判を行う起こしているが
この業界は無能になった瞬間に切り捨てられるんだよ

106: 仕様書無しさん 2020/03/25(水) 19:26:09.82
無能になった瞬間に切り捨てるなら、追い出し部屋なんて入れちゃダメだよ。
何を払ってでも有無を言わさず一方的に会社都合で即解雇しないと。

107: 仕様書無しさん 2020/03/25(水) 19:42:43.52
無能じゃなくても年齢で敬遠される

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