元スレ:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1615617233/
1: スズメは害鳥ではない定期
ID:hXIAeRLS0●



22: スズメは害鳥ではない定期
ID:po8/Go440
このくらいで潰れる会社なら、今すぐに潰れた方がいいと思うの。

25: スズメは害鳥ではない定期
ID:nzfXmttF0
使わなかった分を買い取る制度をつくってほしいな

35: スズメは害鳥ではない定期
ID:2jcLIHHx0
一年の休みを5日減らして有給の強制割当で5日消費させる会社でてくるだろ。

47: スズメは害鳥ではない定期
ID:StzNAaOF0
一年中休み無く忙しいぐらい儲けてるのになぜ中小企業なのか

99: スズメは害鳥ではない定期
ID:tjTkMn+o0
人を人として雇う気ない会社なんか潰れても社会は困らん

111: スズメは害鳥ではない定期
ID:2WoZYRCj0
いちばん惨めな奴はこんな所でマウント取ってる奴ってのは分かる

131: スズメは害鳥ではない定期
ID:taIbMA1m0
中小企業は勤めるんじゃなくて経営するもの

267: スズメは害鳥ではない定期
ID:e5ge7eZc0
有給買取禁止にしたのがそもそも間違い

313: スズメは害鳥ではない定期
ID:iG3MM5Go0
有給5日義務化で人件費が増えるからボーナス減らされたわ



371: スズメは害鳥ではない定期
ID:YVYmP+m10
1人が1日休んだ程度で業務が回らなくなるなら、もしだれかが事故にあったら会社倒産不可避とw

388: スズメは害鳥ではない定期
ID:GdRzNVhF0
そんなくらいで潰れるならさっさと潰れた方が社会のため

397: スズメは害鳥ではない定期
ID:p8lJvI8i0
その分社長専務が働くってことだよ

437: スズメは害鳥ではない定期
ID:ST29Qwge0
そもそも年間で20日有給がもらえる人は、最低10日は理由もなく休んでも良いはず

445: スズメは害鳥ではない定期
ID:cpNjZUKl0
有給取らせると続かない企業は潰れろよ無能経営者

508: スズメは害鳥ではない定期
ID:uQ3A+hgr0
役員の端くれなんで有給なんかねえわ。

511: スズメは害鳥ではない定期
ID:JJ0zPy3A0
有給じゃなくて有休じゃないのか?

526: スズメは害鳥ではない定期
ID:RSLb0lMO0
社員が有給休暇取る日は会社も一時休業日すれば問題ない。

557: スズメは害鳥ではない定期
ID:JuxoHfE80
自主的に有給取ったことにして出勤する社畜をどうにかしてくれ



611: スズメは害鳥ではない定期
ID:3BB1AyI10
え?まだやってなかったの?普通の企業はとうの昔に自主的に義務化してるが

620: スズメは害鳥ではない定期
ID:7gxn3u7W0
仕事が無くなったやつはみんな生活保護で見てくれるんか

650: スズメは害鳥ではない定期
ID:eSYJj1K60
労基に頼ってもなんの解決にもならん

695: スズメは害鳥ではない定期
ID:tDs1tWfS0
みんなそんなに忙しいんだな

732: スズメは害鳥ではない定期
ID:U6kvoCFd0
中小を優遇しすぎた結果中小企業がふえ、ブラック企業が増え、賃金が低いまま据え置かれ、先進国最下位となり、韓国と張り合うまで落ちぶれた

776: スズメは害鳥ではない定期
ID:F9AutWHg0
昔は社員は家族みたいなもんだからって 無給で働いて当たり前の時代が長く続いたんだよね

837: スズメは害鳥ではない定期
ID:h8RxTbp70
この程度で潰れる会社なら潰れればいい

848: スズメは害鳥ではない定期
ID:IgKrFmMb0
有給休暇ぐらいで倒産する会社ってどんな会社やな

895: スズメは害鳥ではない定期
ID:3dJUe5Qq0
総務の方から有給取れって指示あったから今月5回処理せなアカンわ

944: スズメは害鳥ではない定期
ID:8sGxDmq80
お前らが思いの外ブラックな環境で働いてて驚いてるよ

952: スズメは害鳥ではない定期
ID:wAcjnYCa0
超絶ホワイトは上司命令で有給消化



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